Ensuring Equal Pay for Equal Work

Видео с сайта The White House Blog

Hi, everybody.

Earlier this week was Equal Pay Day. It marks the extra time the average woman has to work into a new year to earn what a man earned the year before. You see, the average woman who works full-time in America earns less than a man – even when she’s in the same profession and has the same education.

That’s wrong. In 2014, it’s an embarrassment. Women deserve equal pay for equal work.

This is an economic issue that affects all of us. Women make up about half our workforce and more and more, they’re our families’ main breadwinners. So it’s good for everyone when women are paid fairly. That’s why, this week, I took action to prohibit more businesses from punishing workers who discuss their salaries – because more pay transparency makes it easier to spot pay discrimination. And I hope more business leaders will take up this cause.

But equal pay is just one part of an economic agenda for women.

Most lower-wage workers in America are women. So I’ve taken executive action to require federal contractors to pay their federally-funded employees at least ten dollars and ten cents an hour. I ordered a review of our nation’s overtime rules, to give more workers the chance to earn the overtime pay they deserve. Thanks to the Affordable Care Act, tens of millions of women are now guaranteed free preventive care like mammograms and contraceptive care, and the days when you could be charged more just for being a woman are over for good. Across the country, we’re bringing Americans together to help us make sure that a woman can have a baby without sacrificing her job, or take a day off to care for a sick child or parent without hitting hardship. It’s time to do away with workplace policies that belong in a “Mad Men” episode, and give every woman the opportunity she deserves.

Here’s the problem, though. On issues that would benefit millions of women, Republicans in Congress have blocked progress at every turn. Just this week, Senate Republicans blocked the Paycheck Fairness Act, commonsense legislation that would help more women win equal pay for equal work. House Republicans won’t vote to raise the minimum wage or extend unemployment insurance for women out of work through no fault of their own. The budget they passed this week would force deep cuts to investments that overwhelmingly benefit women and children – like Medicaid, food stamps, and college grants. And of course, they’re trying to repeal the Affordable Care Act for the fiftieth or so time, which would take away vital benefits and protections from millions of women.

I’m going to keep fighting to make sure that doesn’t happen. Because we do better when our economy grows for everybody, not just a few. And when women succeed, America succeeds.

Thanks, and have a great weekend.


Обеспечить равную оплату равного труда

Всех приветствую.

Ранее на этой неделе был День равной оплаты. Он обозначает то время, которое среднестатистической женщине нужно отработать в новом году, чтобы заработать то, что мужчина заработал в прошлом году. Как вы видите, среднестатистическая женщина, занятая полный рабочий день, в Америке зарабатывает меньше, чем мужчина, даже если она такой же профессионал и имеет такое же образование.

Это неправильно. В 2014 году это стыдно. Женщины заслуживают равной оплаты за равный труд.

Этот экономический вопрос влияет на всех нас. Женщины составляют около половины всей рабочей силы, и все больше и больше они становятся главными кормильцами семей. Так что для всех хорошо, когда женщинам платят справедливо. Вот почему на этой неделе я принял меры, чтобы запретить предприятиям наказывать работников, которые обсуждают свои зарплаты, поскольку большая прозрачность в зарплатах облегчит обнаружение дискриминации. И я надеюсь, что больше бизнес-лидеров примут эту причину.

Но равная оплата труда — это только одна часть экономической программы для женщин.

Большинство низкооплачиваемых работников в Америке — это женщины. Поэтому я предпринял меры, чтобы обязать федеральных подрядчиков платить своим сотрудникам как минимум десять долларов и десять центов в час. Я заказал обзор национальных правил сверхурочной работы, чтобы дать большему количеству рабочих возможность заработать сверхурочную оплату, которую они заслуживают. Благодаря Закону о доступном медицинском обслуживании десяткам миллионов женщин предоставляются теперь бесплатные профилактические процедуры, такие как маммограммы, противозачаточные средства, и, к счастью, дни, когда с вас могли взять больше просто потому, что вы женщина, прошли. По всей стране мы объединяем американцев, чтобы они помогли нам убедиться, что женщина может родить ребенка, не пожертвовав своей работой, может взять отгул, чтобы позаботиться о больном ребенке или родителях, не испытывая трудностей. Пришло время покончить с такой политикой предприятия, как в сериале «Безумцы», и дать каждой женщине возможности, которых она заслуживает.

Есть, однако, небольшая проблема. Республиканцы в Конгрессе блокируют прогресс по вопросам, которые принесут пользу миллионам женщин, на каждом витке. Только на этой неделе Республиканцы Сената заблокировали Закон о справедливой оплате труда, разумный закон, который помог бы большему количеству женщин получать равную оплату за равный труд. Республиканцы Палаты Представителей не проголосуют за то, чтобы поднять минимальную заработную плату или увеличить пособие по безработице для женщин, потерявших работу не по своей вине. Бюджет, который они приняли на этой неделе, потребует сокращения инвестиционных программ, которые приносят пользу преимущественно женщинам и детям, таких как Медикэйд, продовольственные талоны и стипендии в колледжах. И, конечно, они стараются аннулировать Закон о доступном медицинском обслуживании уже, наверное, в пятидесятый раз, а это лишит всех важных преимуществ и защиты миллионы женщин.

Я собираюсь продолжать бороться за то, чтобы этого не произошло. Поскольку нам лучше, когда экономический рост происходит для всех, а не для меньшинства. Когда преуспевают женщины, преуспевает Америка.

Спасибо, и хороших вам выходных.